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浙江教師招聘:杭州余杭區(qū)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告(37人)

時(shí)間:
2024-02-01 10:45:14
作者:
曾老師
閱讀:
來(lái)源:
浙江省教師資格證
 杭州市余杭區(qū)教育局發(fā)布了招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告(37人),浙江教師招聘提醒同學(xué)們查看報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2024年2月5日-6日(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00);
浙江杭州教師招聘

  為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升學(xué)前教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州市余杭區(qū)2023學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師。具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)37名,具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《余杭區(qū)2023學(xué)年第二學(xué)期公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。

  招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),愿意履行崗位職責(zé);

  (四)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件,無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

  (五)年齡要求:年齡在1988年2月5日及以后出生,符合下列條件之一的,可放寬至1983年2月5日及以后出生;

  1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

  2.具有學(xué)前教育一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格;

  3.有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園任教經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同、工作證明和社保證明為依據(jù));

  具有區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的年齡可放寬至1978年2月5日及以后出生。

  (六)學(xué)歷要求:具有本科及以上學(xué)歷,其中學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的可放寬至具有全日制專(zhuān)科學(xué)歷。

  (七)戶(hù)籍要求:具有杭州市戶(hù)籍,其中學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科學(xué)歷放寬至浙江省戶(hù)籍,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷戶(hù)籍不限。

  (八)資格要求:具有幼兒園教師資格證和普通話二乙及以上證書(shū)。

  (九)國(guó)(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有符合崗位要求的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  (十)余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫(kù)勞動(dòng)合同制教師及2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生不屬于本次招聘對(duì)象。余杭區(qū)內(nèi)民辦幼兒園在職教師報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。

  (十一)聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的,經(jīng)

  人才認(rèn)定、績(jī)效考核后享受相應(yīng)待遇。

  三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

  報(bào)考者按要求準(zhǔn)備并攜帶報(bào)名所需材料(材料清單見(jiàn)附件2),自行前往各幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

  時(shí)間:2024年2月5日-6日(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00);

  地址:詳見(jiàn)附件1《計(jì)劃一覽表》。

  每位報(bào)考者限報(bào)一所幼兒園,逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員為通過(guò)資格審核,故意修改個(gè)人信息造成信息與實(shí)際不符的,招聘單位在核實(shí)情況后,可以直接取消聘用資格,資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  資格審查通過(guò)人員憑學(xué)校發(fā)放的資格審查通過(guò)證明以及本人有效期內(nèi)身份證原件參加筆試。

  四、考核

  (一)筆試

  筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施,所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

  筆試內(nèi)容:筆試科目為一門(mén),考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

  筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等將通過(guò)“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”(https://jszk.311100.com/)另行通知。

  (二)面試

  面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-6人的按1:4確定面試人選,6人以上的按1:3確定面試人選,不足比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

  面試總分為100分, 面試合格分為60分,面試不合格者不予錄用,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)相同情況下,面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí),依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

  面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施,面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

  五、體檢及聯(lián)合審查

  (一)體檢

  面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分按1:1.1比例確定體檢人員(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用??忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除勞動(dòng)合同。

  (二)聯(lián)合審查

  聯(lián)合審查根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法》的通知》(余教〔2020〕59號(hào)文件),由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門(mén)開(kāi)展。經(jīng)過(guò)相關(guān)單位聯(lián)合審查通過(guò)的人員,予以錄用。

  (三)考察

  考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的,不予錄用。

  體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在錄用前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示與聘用

  (一)擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

  (三)聘用人員為勞動(dòng)合同制教師,試用期6個(gè)月。新招用人員試用期內(nèi)離職的,可在原招聘面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

  (二)考試安排、成績(jī)查詢(xún)等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。

  (三)擬聘用人員公示后無(wú)故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

  (四)本次招考不指定考試大綱和參考用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  (五)本招聘公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話:(0571)89392010、89391995;

  監(jiān)督投訴電話:(0571)86227216;

  余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):https://jszk.311100.com

  余杭政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站: http://www.yuhang.gov.cn/

  附件1:余杭區(qū)2023學(xué)年第二學(xué)期公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表.xls

  附件2:報(bào)名所需材料清單.wps

  附件3:余杭區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同教師招聘報(bào)名表.docx

  杭州市余杭區(qū)教育局

  杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2024年1月31日

  來(lái)源:余杭區(qū)教育局

  原文鏈接:http://www.yuhang.gov.cn/art/2024/1/31/art_1229175307_4236764.html
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